Гърция въведе шестдневна работна седмица за определени индустрии в опит да стимулира икономическия растеж.
Ново законодателство, което влезе в сила в началото на юли, позволява на служителите да работят до 48 часа на седмица, за разлика от досегашните 40.
Прилага се само за предприятия, които работят на 24-часов режим и не е задължително за работниците, които получават допълнителни 40% за извънредния труд, който полагат.
Ходът на гръцкото правителство обаче е в противоречие с културата на работното място на други места в Европа и САЩ, където четиридневните работни модели стават все по-често срещани.
Фирмите, които приемат тези политики, обикновено твърдят, че работата по-малко часове всъщност повишава производителността и благосъстоянието на персонала.
Планът за шестдневна работна седмица на Гърция ще помогне в борбата с недекларирания труд, който води до укриване на данъци, според гръцката обществена телевизия ERTNews.
Туристическият бизнес и хранително-вкусовата промишленост не са включени в политиката.
Гръцкият премиер Кириакос Мицотакис каза, че "ядрото на това законодателство е благоприятно за работниците, то е дълбоко ориентирано към растежа", съобщи Guardian първи.
„И това изравнява Гърция с останалата част от Европа.“
„Директивата за работното време“ на ЕС изисква от държавите-членки да гарантират 48-часово ограничение на седмичното работно време, включително извънреден труд.
Говорителка на гръцкото министерство на труда и социалната сигурност каза, че политиката се прилага за "два специфични типа бизнес".
Бизнеси, които работят непрекъснато, 24 часа, седем дни в седмицата, използвайки ротационни смени
Бизнеси, които работят 24 часа в денонощието, пет или шест дни в седмицата, също с ротационни смени.
„И в двата случая опцията за допълнителен работен ден е изключителна мярка, допустима само в отговор на повишено натоварване“, каза говорител пред BBC.
„Важно е да се отбележи, че тази мярка не засяга по никакъв начин установената петдневна работна седмица, предвидена от закона. Вместо това тя служи за справяне с спешни оперативни изисквания, които не могат да бъдат изпълнени чрез наличното предлагане на специализирани работници.“
Гръцкото правителство добави, че новите разпоредби също така ще защитят работниците срещу „недостатъчно деклариран или недеклариран труд и ще гарантират справедливо обезщетение“.
Глобалната финансова криза от края на 2000-те години имаше опустошителен ефект върху Гърция, тъй като наследството от високи публични разходи и широкоразпространеното укриване на данъци остави страната с осакатяващи дългове.
На Мицотакис се приписва успешното връщане на икономиката към растеж, след като кризата принуди Гърция да потърси три международни спасителни програми.
Но що се отнася до моделите на работа, изглежда, че Гърция се движи в обратна посока спрямо другите нации.
От пандемията на Covid компаниите възприемат гъвкави модели на работа и много от тях изпробваха четиридневни работни седмици, като служителите не видяха загуба на заплати.
Изпитанията на четиридневна седмица в Исландия бяха счетени за „огромен успех“ и доведоха до преминаване на много работници към по-кратко работно време, според изследователи, които твърдяха, че производителността остава същата или се подобрява на повечето работни места.
Стани фен на Facebook страницата на DenNews.bg
