Обувна фирма отнесе глоба от 1500 лв. за 9-дневна работна седмица на пазач в Дупница

DenNews.bg
09.08.2017
размер на текста:

Глоба от 1500 лв. трябва да плати фирма „Пиерик Шус”, защото пазач на шивашкия й цех в Дупница е работил в продължение на 9 дни без задължителната по закон непрекъсната седмична почивка не по-малко от 48 часа.
Районен съд-Дупница потвърди наказателното постановление, издадено от Инспекция по труда-Кюстендил след извършена по сигнал проверка.
От приложените по делото за случая от 2015 г. писмени доказателства, както и от събраните в хода на процеса устни такива, съдът приема, че е безспорно доказано, че нарушение е било извършено.
Безспорно се установи в процеса, че през месец май 2015 г. в дружеството са работели двама пазачи, които работели нощна смяна по 12 часа, по пет дни в седмицата, считано от понеделник до петък. В събота застъпвал пазачът, който почивал през тези пет дни. Неделя вечерта застъпвал пазачът, който работел от понеделник до петък, след което от понеделник сутринта до събота вечерта почивал. При нужда между самите пазачи или за нуждите на дружеството този график бивал променян, което се е случило и в конкретния случай. В хода на съдебното следствие e установeno, че пазачът Т. е работил непрекъснато за времето от 09.05.2015 г. до 17.05.2015 г. Това е видно от представените писмени доказателства. Приложеното копие от тетрадката, която от дружеството не пожелали да предоставят за нуждите на производството, отразява същата фактическа обстановка.
Макар и опитите на допуснатите на дружеството-жалбоподател свидетели да прикрият истината, същите останаха неуспешни. Показанията на св. Т., който е пряко засегнат, но и под страх да не бъде прекратено трудовото му правоотношение, даде обяснения, които не кореспондират с фактическата обстановка, се казва в решението на съда.
Показанията на четирима свидетели на моменти взаимно си противоречат, но въпреки това нарушението е доказано по безспорен начин, тъй като на практика няма как при двама пазачи, работещи през цялата седмица, да бъде спазена регламентираната в закона седмична почивка – не по-малко от 48 часа.
Решението на Районен съд-Дупница, с което наказателното постановление е оставено в сила, може да бъде обжалвано Административен съд-Кюстендил.

Най-четено

Темите от "Дупница"

Етикети