Майки излизат на протести за оцеляването и достойнството си

DenNews.bg
24.04.2012
размер на текста:

Майки от няколко големи града в България излизат днес на протест за по-високи детски надбавки и майчински. Наред с тези искания жените настояват за по-голяма сигурност за децата си, чрез криминализиране на посегателствата върху тях, както и мерки за образованието, здравеопазването на децата.
Протестът е организиран чрез социалните мрежи в интернет и ще се проведе едновременно в Силистра, Велико Търново, Добрич, Свищов, Шумен и други градове в страната.
Майките ще настояват детските надбавки да бъдат обвързани с процент от минималната работна заплата, като се отчита инфлацията, а размерът на обезщетението за майчинство да бъде 90 на сто от брутната заплата, но не по-малко от минималната работна заплата за страната, пише news.bg.
Исканията, зад които ще застанат те са само осем, но са основни и определящи, съобщава още inews.bg.
Ето и какви са исканията им:

1. ДЕТСКИ НАДБАВКИ
1.1 Премахване на понятието "месечна помощ за отглеждане на дете" и връщането на "детски надбавки";
1.2 Премахване на ограниченията в дохода за получаване на детски надбавки;
1.3 Детските надбавки да бъдат обвързани с % от МРЗ + % годишна инфлация изчислен от НСИ;
1.4.Детски надбавки да се получават от родители, които имат навършени 16 години и завършили задължителното за страната ни основно образование ;
1.5. Премахване на изискването за поставени ваксини.
2. МАЙЧИНСТВО
2.1 Майчинството да е 90% от брутната заплата, но не по-малко от МРЗ (или на принципа по който се изчисляват в момента) в продължение на 2 години и 45 дена, получаването на които да започва 45 дена преди датата на раждане;
2.2 Срещу дискриминирането на майките на близнаци/тризнаци- изплащане на двойно/тройно и т.н./ майчинство при раждане на близнаци/тризнаци и т.н./.
3. ДЕТСКИ ГРАДИНИ И ЯСЛИ
3.1 Откриване на нови детски ясли и детски градини и връщането на такива, които вече съществуват и са дадени на други институции с цел премахване на унизителните томболи и с цел родителите да могат да си запазят работните места. Това ще намали също така корупцията и изнудването от страна на работещите в тези детски заведения;
3.2 Месечни такси за детска градина и ясла, съобразени с месечните надбавки за дете;
3.3 Безплатни учебни помагала и повече учители в градините и яслите.
4.ОБРАЗОВАНИЕ
4.1 Да бъде намален ДДС на учебниците, към предвидените Държавни субсидии да се включи бюджет за изготвянето на безплатни учебни помагала към всеки учебник;
4.2 Уеднаквяване на програмата за обучение в РБългария и учебниците, по които се извършва;
4.3 Осигуряване на безплатни занимални до осми клас, с цел родителите да могат да работят на пълен работен ден , а не да се налага да напускат работа или да минават на почасова такава.
5. ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
5.1 Задължителни безплатни пълни годишни изследвания за лица не навършили пълнолетие;
5.2 Осигуряване на достатъчен брой направления ежемесечно за лица до 18 годишна възраст за безплатни изследвания,като това да важи с пълна сила при задължителните изследвания за детските градини и началните училища;
5.3 Лекарствата от първа необходимост на децата със специфични потребности да бъдат осигурявани от държавата ни напълно безплатно и в ясно определен срок;
5.4 Подвеждане под отговорност на медицински служители на Спешна помощ при отказ или не отзоваване на повикване за непълнолетни, глоби на лични лекари таксуващи децата при домашно посещение или отказващи да издадат направления поради една или друга причина;
5.5 Фондът за лечение и трансплантации на деца в чужбина да бъде под опеката и контрола на държавата, като се назначи адекватен орган, чийто дейност следи за прозрачността и максималното усвояване на парите.
6. РАБОТНИ МЕСТА
6.1. Държавата да стимулира работодателите да наемат майки с деца под 12 години. За целта на работодателите да им бъдат предложени данъчни облекчения, поемане на част от осигуровките и заплатата на наетата майка за определен период от време и други;
6.2.Отпускането на достатъчно средства за сключване на договори за ползване на насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за насърчаване на заетостта, и специално за чл.53 и чл.53а от ЗНЗ;
6.3. Държавата да стимулира работодателите, които предлагат подходящо работно време за майки с малки деца(почасово, или на нормирано работно време от 8:00 до 17:00 часа и петдневна работна седмица).
7. ДЕТЕ НА САМОТЕН РОДИТЕЛ
7.1 Законово дефиниране на понятието дете на самотен родител, тоест такова да бъде считано всяко с вписано родител неизвестен в акта за раждане,такова на родител вдовец или с един попечител,като за тези родители се въведат данъчни облекчения, фигурират на челни места в листата на чакащите за общинско жилище и детски заведения;
7.2 Дете на самотен родител не се счита да бъде, в случай че родителят има съвместно съжителство с друго лице считано неофициално за негов партньор;
7.3 За самотен родител да не бъде считано непълнолетно лице ,за такова грижите и интеграцията на детето му в обществото да бъде под юрисдикцията на съда и полицейските органи до навършване пълнолетие на такъв родител.
8. ДЕЦА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ
8.1 Осигуряване на реален достъп до всички обществени места на децата с увреждания;
8.2 Осигуряването на достатъчен брой учители за децата със специфични потребности;
8.3 Възможност за пълната им интеграция и отпускането на по-големи субсидии за техните семейства;
8.4 Всеки родител на дете с увреждане да бъде назначен като негов личен асистент и съответно да получава СРЗ поради невъзможността си да работи ,да отпаднат сложните процедури за назначаване на личен асистент при тези родители с цел осигуряване на пълната интеграция на такова семейство в обществото.
 

Най-четено

Темите от "Страна"

Етикети