Служителите на чистотата в Бобов дол се разминаха с по-високи заплати

Общинското предприятие спестило 110 000 лв. от възнаграждения, но само на хартия

Десислава Панайотова-Янкова
25.08.2011
размер на текста:

Служителите на Общинското предприятие „Чистота, озеленяване и благоустройство” в Бобов дол се разминаха с увеличаване на заплатите, което имаше шанс да им се случи изневиделица на последната сесия на Общински съвет.
Без никакви предварителни разчети и сметки, а само позовавайки се на графа в отчета за второто тримесичие, която сочи че са спестени 110 000 лв. от работни заплати общинският съветник Атанас Каптиев предложи увеличение с 5%. Мотивът му за това не бяха само спестените пари, но и фактът че служителите в чистотата взимат най-ниските заплати от всички звена на издръжка към общинската хазна.
Предложението на Каптиев изненада не само шефа на ОПЧОБ Мая Спасова и главния счетоводител на предприятието, но и присъстващите на сесията съветници. След дълги размисли върху вероятността за увеличение на заплатите обаче се оказа, че икономисаните пари са само на хартия, но не и налице в касата на предприятието. Това не спря съветника Павел Нинов да предложи от своя страна увеличение от 15%, но при гласуването и на неговото предложение и на това на Каптиев явно надделя разума в забележката, че подобно решение не може да се вземе без предварителни разчети.
„Това са икономисани пари за половин година и е несеризоно сега на ум да смятаме дали те биха стигнали за изплащане на по-високи заплати. Още повече щом това са пари на хартия, а не реални постъпления. По-добрият вариант е вместо увечлиение на месечните възнаграждения спестените пари да се раздадат като добавики в края на годината”, опита да внесе реализъм Мариана Кацарска.
Обяснението от къде се е получило спестяването, а именно от това, че в бюджета определен в началото на годината е било заложене евентуално увеличение на заплатите, съвсем попари желанието на съветниците да подкрепят увеличението.
Това разбира се не ги спря да извадят телефони и химикали и да смятат на място какъв ще бъде разходът при евентуално увеличение. Още една причина повлия решението да не бъде взето, а именно че от есента ще бъде вдигната минималната работна заплата.
„В края на краищата по-добре по-малки заплати, но редвоно, отколкото с 10 лв. по-високи, но без възможност да се изплащат в срок”, философски сложи край на дебата Сашко Александров.
 

Най-четено

Темите от "Бобов дол"

Етикети